Phỏng vấn CEO NEXTJapan: Học bổng toàn phần NEXTJapan - “Tấm vé vàng” cho kỹ sư IT Việt Nam ra quốc tế.

Áp lực chuyển đổi công nghệ cùng tốc độ già hóa dân số đang khiến các doanh nghiệp Nhật buộc phải mở rộng tuyển dụng từ nước ngoài. Trong đó, Việt Nam được đánh giá là nguồn cung nhân lực IT tiềm năng và phù hợp với nhu cầu của thị trường Nhật Bản.

Xuất phát từ thực tế này, NEXTJapan triển khai chương trình “Học bổng toàn phần NEXTJapan” nhằm tạo điều kiện để kỹ sư IT Việt Nam tiếp cận cơ hội làm việc tại Nhật Bản.

Chia sẻ về học bổng toàn phần của NEXTJapan, anh Nguyễn Quyết – CEO NEXTJapan, đồng thời là CEO VTI Education – đã đưa ra những góc nhìn thực tế về thị trường Nhật Bản và cơ hội cho kỹ sư Việt Nam. 

Thưa anh, anh đánh giá như thế nào về tình trạng thiếu hụt nhân lực it tại nhật bản hiện nay, và đây có được xem là cơ hội tốt cho sinh viên, kỹ sư việt nam hay không?

Thực ra, thiếu hụt nhân lực IT ở Nhật không phải là câu chuyện mới, nhưng vài năm gần đây vấn đề này đã trở nên rõ ràng và thể hiện rất mạnh trên thị trường lao động. 

Bản thân chúng tôi khi làm việc với các đối tác Nhật cũng nhận thấy điều này. Không chỉ các tập đoàn lớn mà ngay cả các công ty vừa và nhỏ cũng đang tìm kiếm 

Ở góc độ cá nhân, tôi nghĩ đây là một cơ hội tiềm năng cho kỹ sư Việt Nam, vì chúng ta có nền tảng kỹ thuật tốt và khả năng học hỏi nhanh. Mức thu nhập cho kỹ sư IT tại Nhật thường cao gấp 2–3 lần so với Việt Nam khi làm cùng một vị trí. Không chỉ là sự khác biệt về thu nhập, đây còn là bước chuyển để kỹ sư Việt Nam bước vào một môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có lộ trình phát triển lâu dài.  

Vậy theo anh, đâu là lợi thế của kỹ sư IT Việt Nam khi tham gia thị trường Nhật Bản?

Nếu nhìn một cách thực tế thì kỹ sư Việt Nam có khá nhiều lợi thế. Các bạn trẻ bây giờ tiếp cận công nghệ rất nhanh, nền tảng kỹ thuật cũng tốt hơn so với trước đây.

Ngoài ra, tôi thấy người Việt có một điểm mạnh là khá linh hoạt và chịu khó học hỏi. Khi sang môi trường như Nhật vốn rất kỷ luật và có nhiều quy chuẩn thì những yếu tố đó lại càng quan trọng.

Với những lợi thế như vậy, cộng thêm nữa là doanh nghiệp Nhật khá ổn định, nên nếu làm tốt và gắn bó thì các bạn kỹ sư Việt Nam có thể có một sự nghiệp rõ ràng và ít biến động hơn so với nhiều thị trường khác. 

Tuy nhiên, cũng phải thẳng thắn là không phải ai cũng sẵn sàng. Rào cản lớn nhất cho kỹ sư Việt Nam vẫn là tiếng Nhật và sự hiểu biết về văn hóa làm việc. Nếu không vượt qua được hai yếu tố này thì rất khó để nắm bắt cơ hội một cách trọn vẹn.

NEXTJapan đang đóng vai trò như thế nào trong việc giải quyết khoảng cách đó?

Chúng tôi nhìn thấy khá rõ một khoảng cách giữa nhu cầu thực tế từ doanh nghiệp Nhật và sự chuẩn bị của kỹ sư Việt Nam. Không phải là các bạn không có năng lực, mà là thiếu một lộ trình đủ rõ ràng để đi từ học đến làm việc trong môi trường quốc tế.

Hiện nay, NEXTJapan được xây dựng theo hướng kết hợp song song giữa đào tạo và kết nối cơ hội việc làm.

Với chương trình học bổng toàn phần, chúng tôi tập trung giúp học viên xây dựng nền tảng vững về cả chuyên môn IT và tiếng Nhật, để có thể đáp ứng được yêu cầu từ doanh nghiệp.

Song song với đó, NEXTJapan hiện đang hợp tác với nhiều doanh nghiệp công nghệ tại Nhật Bản. Vì vậy, cơ hội việc làm sau đào tạo không dừng ở lý thuyết mà là những vị trí cụ thể, có thể tiếp cận được. Với những học viên đáp ứng yêu cầu, chúng tôi luôn chủ động giới thiệu và kết nối vào các cơ hội phù hợp.

Không chỉ học viên trong chương trình, mà cả những kỹ sư đã có sẵn kinh nghiệm, nếu đáp ứng được yêu cầu, cũng có thể được giới thiệu và tham gia vào các cơ hội này ngay.

Việc đào tạo giúp chúng tôi tạo ra nguồn nhân lực phù hợp, còn việc kết nối giúp các cơ hội không bị “đứng yên” mà được tiếp cận đúng người, đúng thời điểm. Điều này giúp biến cơ hội trên thị trường thành cơ hội thực sự cho từng cá nhân.

Mục tiêu của chúng tôi là làm sao để dù là người đang học hay đã đi làm, nếu có đủ năng lực thì đều có thể rút ngắn con đường và tiếp cận nhanh hơn với môi trường làm việc tại Nhật Bản, thay vì phải tự tìm kiếm một cách rời rạc như trước.

Chương trình học bổng toàn phần của NEXTJapan đang nhận được nhiều sự quan tâm. Anh có thể chia sẻ rõ hơn về chương trình này được không?

Với học bổng toàn phần NEXTJapan, mục tiêu của chúng tôi là giúp các bạn kỹ sư Việt Nam có lộ trình đi từ học đến làm việc tại Nhật Bản một cách bài bản và thực tế. 

Về đào tạo, chúng tôi đi theo từng bước. Ban đầu là bổ trợ chuyên môn IT và xây dựng nền tảng tiếng Nhật, sau đó là các kỹ năng làm việc thực tế theo môi trường doanh nghiệp Nhật, cách tư duy và xử lý công việc.

Nhưng tôi luôn nói rất rõ với học viên rằng đây không phải là một hành trình dễ dàng. Khi đã nhận học bổng, đồng nghĩa với việc bạn phải nghiêm túc và cam kết với hành trình học tập của mình.

Khối lượng kiến thức không nhẹ, nhưng nếu vượt qua được, thì cơ hội phía sau là hoàn toàn xứng đáng. Không chỉ là mức thu nhập cao hơn rõ rệt, mà còn là cơ hội bước để bạn vào một môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.

Trong thời gian tới, NEXTJapan sẽ tập trung vào những định hướng nào?

Chúng tôi sẽ tiếp tục hoàn thiện chương trình đào tạo, đồng thời mở rộng thêm mạng lưới doanh nghiệp tại Nhật Bản.

Mục tiêu không chỉ là đào tạo ra kỹ sư có năng lực, mà còn đảm bảo rằng các bạn có một con đường nghề nghiệp rõ ràng sau khi hoàn thành chương trình.
Chúng tôi muốn NEXTJapan trở thành một cầu nối thực sự, nơi kỹ sư Việt không chỉ được đào tạo mà còn có lộ trình phát triển và cơ hội làm việc rõ ràng tại thị trường quốc tế.
 

Tìm hiểu về: Chương trình học bổng toàn phần NEXTJapan