Trưởng nhóm Kỹ thuật (Tech Lead / Lead Engineer)

Giai đoạn (6 tháng – 1 năm tại Nhật):

- Làm việc tại trụ sở chính, chủ yếu là công việc phát triển

- Hiểu rõ: Vision / Mission / Value của công ty

- Quy trình phát triển: Kiến trúc hệ thống & cấu trúc dịch vụ

- Có các chuyến công tác ngắn hạn sang Việt Nam (~2 tháng/lần), mỗi lần khoảng 1–2 tuần

Giai đoạn làm việc tại Việt Nam:

- Đảm nhiệm vai trò Tech Lead tại local team

- Thực hiện code review

- Đào tạo và phát triển kỹ sư: Lập kế hoạch đào tạo, Làm trainer OJT

- Cải tiến quy trình phát triển: áp dụng & tối ưu Agile practices

- Lựa chọn công nghệ và công cụ

- Tham gia trực tiếp vào team phát triển: Đóng vai trò coach, khi cần sẽ là người trực tiếp code (player)

- Dẫn dắt kỹ sư local

Chế độ nghỉ:

- Nghỉ T7, CN, ngày lễ, Tết, nghỉ Hè

- Nghỉ phép năm

- Nghỉ đặc biệt (ốm, sức khoẻ phụ nữ, hiếu hỉ, thai sản,...)

- Nghỉ theo giờ: 40 giờ/năm (có thể nghỉ theo đơn vị 1 giờ)

- Tích lũy tối đa 20 ngày phép chưa dùng

Phúc lợi:

- Bảo hiểm đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động)

- Trợ cấp đi lại: tối đa 100,000 yên/tháng

- Trợ cấp nuôi con: 30,000 - 60,000 yên/tháng (đến 18 tuổi)

Rakusmile制度:

- Cho phép chọn giờ làm & cách đánh giá phù hợp khi nuôi con

- Chế độ làm việc rút ngắn (cho chăm sóc con cái/người thân)

- Có kinh nghiệm leader trong phát triển Web application

- Có kinh nghiệm offshore development

- Có mong muốn mạnh mẽ được làm việc ở nước ngoài

- Có khả năng thích nghi với sự khác biệt về văn hóa và giá trị

- Có mindset tận hưởng cuộc sống ở nước ngoài

- Không yêu cầu bắt buộc phải có kinh nghiệm ra nước ngoài trước đó

- Dành cho người đang ở Nhật & có JLPT N2+